Text copied to clipboard!

Otsikko

Text copied to clipboard!

Henkilöstörekrytoija

Kuvaus

Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta henkilöstörekrytoijaa liittymään dynaamiseen HR-tiimiimme. Tässä roolissa vastaat koko rekrytointiprosessista aina työpaikkailmoitusten laatimisesta ja hakijoiden seulonnasta aina haastattelujen järjestämiseen ja lopullisten työsopimusten tekemiseen. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa ymmärrystä rekrytointistrategioista, kykyä tunnistaa parhaat osaajat sekä erinomaisia vuorovaikutustaitoja. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä eri osastojen kanssa varmistaaksesi, että organisaatiomme saa käyttöönsä alan parhaat ammattilaiset. Lisäksi osallistut työnantajabrändin kehittämiseen ja ylläpitoon houkuttelevana työnantajana. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti ja vaikuttaa suoraan yrityksemme menestykseen rekrytoinnin kautta.

Vastuut

Text copied to clipboard!
  • Laatia ja julkaista työpaikkailmoituksia eri kanavissa
  • Seuloa ja arvioida hakemuksia tehokkaasti
  • Järjestää ja toteuttaa haastatteluja yhteistyössä esimiesten kanssa
  • Kehittää rekrytointiprosesseja ja -strategioita
  • Ylläpitää ja kehittää työnantajabrändiä
  • Neuvotella työsopimuksista ja palkkauksesta
  • Seurata rekrytointimarkkinoiden trendejä
  • Kouluttaa ja ohjata rekrytointitiimiä tarvittaessa
  • Ylläpitää rekrytointiin liittyvää dokumentaatiota ja raportointia
  • Varmistaa positiivinen hakijakokemus koko prosessin ajan

Vaatimukset

Text copied to clipboard!
  • Aikaisempi kokemus henkilöstörekrytoinnista
  • Hyvät vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot
  • Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä
  • Hyvä organisointikyky ja tarkkuus
  • Tietämys työlainsäädännöstä ja rekrytointikäytännöistä
  • Kokemus erilaisista rekrytointityökaluista ja -järjestelmistä
  • Sujuva suomen ja englannin kielen taito
  • Aktiivinen ja positiivinen asenne
  • Kyky käsitellä luottamuksellista tietoa
  • Motivaatio kehittyä ja oppia uutta

Mahdolliset haastattelukysymykset

Text copied to clipboard!
  • Millainen kokemus sinulla on rekrytoinnista?
  • Miten varmistat hakijakokemuksen laadun?
  • Kuvaile tilannetta, jossa jouduit ratkaisemaan haastavan rekrytointiongelman.
  • Miten pysyt ajan tasalla rekrytointimarkkinoiden muutoksista?
  • Millaisia rekrytointityökaluja olet käyttänyt?
  • Miten käsittelet luottamuksellista tietoa?
  • Miten motivoit itseäsi ja tiimiäsi?
  • Miten kehittäisit rekrytointiprosessiamme?